Coaching de Equipos
BENEFICIOS
2.Aumenta la productividad de los líderes, equipos y de la organiziación.
3.Crea mejores relaciones en la interacción personal y profesional
dirigido a
Líderes y ejecutivos que desean potenciar sus resultados
Organizaciones que deseen desarrollar el potencial de sus líderes, ejecutivos y/o directivos
objetivo
Acompañar a líderes y ejecutivos a alcanzar su máximo potencial a partir de la toma de consciencia y el autoconocimiento
generalidades
Duración: 8 a 10 sesiones de 1 hora
Presencial y Virtual
Metodología
Con nuestros programas de formación centrados en nuestro método “Actúa 5X”, el cual se soporta en coaching, herramientas de gamificación y PNL, brindamos los recursos necesarios para que las personas inicien un proceso de empoderamiento, transformación y crecimiento a partir de la toma de consciencia
Coaching Ejecutivo
BENEFICIOS
2.Aumenta la productividad de los líderes, equipos y de la organiziación.
3.Crea mejores relaciones en la interacción personal y profesional
dirigido a
Líderes y ejecutivos que desean potenciar sus resultados
Organizaciones que deseen desarrollar el potencial de sus líderes, ejecutivos y/o directivos
objetivo
Acompañar a líderes y ejecutivos a alcanzar su máximo potencial a partir de la toma de consciencia y el autoconocimiento
generalidades
Duración: 8 a 10 sesiones de 1 hora
Presencial y Virtual
Metodología
Con nuestros programas de formación centrados en nuestro método “Actúa 5X”, el cual se soporta en coaching, herramientas de gamificación y PNL, brindamos los recursos necesarios para que las personas inicien un proceso de empoderamiento, transformación y crecimiento a partir de la toma de consciencia
CONFERENCIA FELICIDAD Y PROPOSITO EN EL TRABAJO
Querer ser felices “por que si” en el trabajo es la principal razón para no serlo, debes identificar el “para que” de lo que haces y construir desde ahí una base para tu felicidad, una felicidad consciente que te permita trascender.
Por alguna razón nos acostumbramos a hacer lo que teníamos que hacer y nos olvidamos de lo que queríamos ser, nos olvidamos de esos sueños de niños, de ese soñar sin limites. Es hora de reconectarnos con nuestro propósito, es hora de entender porque hacemos lo hacemos… y porque haremos lo que haremos
dirigido a
Organizaciones interesadas en estimular la felicidad en sus colaboradores
Organizaciones que perciban falta de motivación en los equipos
Organizaciones que desean dar un regalo de vida a su capital más importante.
objetivos
Contribuir en la definición del propósito de vida de los asistentes
Brindar herramientas que permitan conectar le valor del trabajo y su influencia en nuestra felicidad
Debatir acerca de creencias y emociones limitantes que nos frenan en nuestro trascender
metodologia
Duración: 2 horas
Virtual o presencial
Herramientas de coaching, PNL y gamificación
Teórico/practico de tipo vivencial
Actividades de monitoreo y reforzamiento
TALLER TEAM BUILDING
El taller es desarrollado de forma presencial y/o virtual, en el cual por medio de herramientas de coaching y gamificación se estimula la toma de consciencia y se generan espacios de reflexión que invitan a los participantes a detenerse por un momento, centrarse en el hoy y reconocer la realidad de su equipo, reencontrarse con el ser humano y por medio de actividades volver a estrechar lazos, restablecer su grado confianza y reconocerse nuevamente como miembros de un equipo, como un sistema.
dirigido a
Organizaciones interesadas en fortalecer su ambiente laboral
Organizaciones que deseen integrar diferentes equipos, sedes, regionales.
Organizaciones que deseen brindar espacios o premios diferentes a sus colaboradores
objetivos
Fortalecer el clima laboral del equipo
Generar un espacio de integración para todos los asistentes
Incrementar el nivel de confianza entre los participantes
Desconectar de la rutina y oxigenar a los participantes
metodologia
Duración: 2 ó 4 horas
Virtual o presencial
Herramientas de coaching, PNL y gamificación
Teórico/practico de tipo vivencial
Actividades de monitoreo y reforzamiento
TALLER TRABAJO EN EQUIPO
El taller es desarrollado de forma presencial y/o virtual, en el cual por medio de herramientas de coaching y gamificación se estimula la toma de consciencia y se generan espacios de reflexión que invitan a los participantes a evaluar quienes están siendo dentro de sus equipos y como esta funcionando el sistema, como están aportando para el logro de objetivos y metas, que impacto están generando sus acciones, sus juicios y creencias dentro del equipo, generando aprendizajes que les permitan crear planes de acción para su desempeño como miembros de un equipo.
dirigido a
Organizaciones interesadas en acelerar su crecimiento.
Equipos que deseen obtener resultados sobresalientes.
Organizaciones con problemas de interacción, relacionamiento y/o trabajo en silos entre los equipos.
Compañías o equipos en proceso de formación
objetivos
Estimular la toma de consciencia de los miembros del equipo
Aplicar herramientas que permitan alinear al equipo en un propósito común
Evaluar el nivel de confianza en el equipo y acompañarlo a establecer acciones para mejorar su relación
Acompañar a equipo para que analice el nivel de conflicto internos y que pueda establecer acciones para su gestión
metodologia
Duración: 2 ó 4 horas
Virtual o presencial
Herramientas de coaching, PNL y gamificación
Teórico/practico de tipo vivencial
Actividades de monitoreo y reforzamiento
TALLER LIDERAZGO CONSCIENTE
El taller es desarrollado de forma presencial y/o virtual, en el cual por medio de herramientas de coaching y gamificación se estimula la toma de consciencia y se generan espacios de reflexión que invitan a los participantes a evaluar quienes están siendo como líderes en los diferentes ámbitos de su vida y de la empresa, como aportan para el logro de objetivos y metas, que impacto generan sus acciones, juicios y creencias, generando aprendizajes que les permitan crear planes de acción para su crecimiento.
Dirigido a:
Organizaciones interesadas en acelerar su crecimiento
Lideres de organizaciones que quieran fortalecer sus competencias
Miembros de equipos que quieran crecer dentro de la organización, a nivel profesional y/o personal
Organizaciones con dificultades a nivel de liderazgo
objetivos
Estimular la toma de consciencia para la identificación de oportunidades de mejora en el desempeño como líder
Brindar herramientas que fortalezcan las habilidades de liderazgo
Generar un espacio de aprendizaje vivencial a partir de las experiencias propias y de las de cada participante
metodologia
Duración: 2 ó 4 horas
Virtual o presencial
Herramientas de coaching, PNL y gamificación
Teórico/practico de tipo vivencial
Actividades de monitoreo y reforzamiento